Постройте свою карьеру вместе с нами!
Современная и динамично развивающаяся компания — ООО «İnşaat Sınaq Laboratoriyası» создает все возможности для подбора качественного персонала, его правильного расстановки, повышения профессионального уровня сотрудников. Управление персоналом в нашей компании осуществляется на основе следующих направлений.
Управление человеческими ресурсами
Прием сотрудников осуществляется по технологической схеме, основанной на этапах управления персоналом.
Начало и окончание трудоустройства прозрачно. Между ними сотрудник сталкивается с процессами, связанными с должностными инструкциями, компанией, отпуском по болезни, отпуском, обучением и законами штата. Кандидаты на работу отбираются на основе их профессионализма, деловых и личных качеств, образования и принимаются на работу после соответствующего опроса и оценки.
Миссия управления человеческими ресурсами заключается в следующем:
- Подбор лучшего сотрудника в нужном месте в любое время внутри компании;
- Обучение ключевых сотрудников, особенно высшего руководства;
- Обеспечить, чтобы İSL был привлекательным работодателем.